第2369章 面试通过
第一轮的面试很快结束。
短暂的休息时间，考官们出去商议第一轮的面试结果。
房间内，一群人静静等待着结果。
大嫂留下有些尴尬，实在是刚才的自我介绍环节，她的资料拿不出手。
跟房间里的其他面试者比较起来，完全是一个天上一个地下。
大嫂甚至不怀疑，她一定是第一个被刷下来的那个。
其他人都是年纪轻轻的小女孩，只有她，年纪三十偏上。
这要是被人当众刷掉？
实在是面子有些挂不住。
而且大嫂也有些奇怪，她的简历都是真实填写。
不管是工作经验也好，还是相关学历也罢，全都没有任何隐瞒。
这家用人单位在招聘的时候，难道也不仔细考察一下应聘人员的资料吗？
房间里七八个人，其他人全都在同一水平上下。
只有她一个人，资料垫底。
让她跟这些应聘者一同比较，这不是自找难堪吗？
为了避免尴尬，大嫂干脆起身。
其他人见状，纷纷转头。
有一个坐在大嫂身边的女孩将她拉住，“大姐，你干嘛去？”
大嫂找了个借口说，“我去一下洗手间。”
女孩说道“大姐，一会儿面试官就要回来公布结果了。”
“你这会儿出去，万一错过了怎么办？”
大嫂苦笑，“我今天就是过来试试看，而且我觉着，凭我的条件，应该也面试不上。”
女孩劝道“那可不一定，万一人家用人单位有自己的考量呢？”
“大姐，我觉得你还是应该留下再等等看！”
“既然用人单位通知你来参加第一轮面试，我觉得你还是有机会的。”
话已至此，大嫂也不好再说别的。
否则的话岂不是让人小看？
在女孩的挽留下，她又坐了回去。
至于房间里的其他竞聘者，看见大嫂坐了回来，忍不住议论纷纷。
大嫂的资料刚才她们都听得清清楚楚，完全没有任何威胁。
据说今天的用人单位要求很高，薪资待遇也不低。
共有100多人投递简历，最后精挑细选，只剩下了8个人，足可见对方的要求之高。
当然，福利待遇也确实不错。
入职就有8000的底薪，还不算业绩提成和各种福利。
五险一金是基本保障，而且据说这家公司还有外资背景。
刚刚成立没多久，正是需要新鲜血液的时候。
房间里的七八个人，全都是各行各业的精英，也都对这一次的面试志在必得。
只是不知道是哪个环节出了纰漏，竟然把大嫂这样的人，也通知过来。
至于那个将大嫂挽留下来的女孩，则是别有目的。
她的资料也不是很出众，属于中等偏下。
想走，又不甘心。
万一有机会呢？
不走的话，一会儿被人当面刷下来，面子实在难堪。
好在，身边还有这样一个傻大姐来垫底。
有大嫂在，她还能避免尴尬。
如果真让大嫂走了，她岂不是就成了垫底的那个？
很快，各色的心思当中，第一轮的面试官又重新回到房间。
考官站起身的道“经过刚才第1轮的选拔，我们留下了三个符合条件的应聘人员。”
“等一会儿，我念到名字的三个人，进去参加第2轮面试。”
众人一阵交头接耳，随后开始鸦雀无声。
最开始两个人很快公布，不出意外，是她们这一批当中最优秀的两个人。
只不过随着第三个名字念出口，房间里瞬时安静下来！
眼见无人应答，考官又说了一遍，“王美凤，不在房间里么？”
大嫂最开始还以为自己听错了，直到这一次，她才将信将疑的站起身，“我就是王美凤，考官，你是说我通过第一轮面试了吗？”
考官点头，“是的，念到名字三个人可以留下来了。”
“至于其他人也不要气馁，你们的资料会进入我们公司的人才库，后面如果有合适的工作岗位，我们会再进行联系。”
随着考官话音落下，房间里的众人脸色各异。
前两个人都是名校毕业，又有着名企工作经验，而且在原来的单位就是中层领导。
能够进入第2轮的面试无可非议，也没谁会质疑。8柒七
可是大嫂的条件摆在这里，这样的资质都能通过面试，是不是有什么内幕啊？
大嫂也听见了周边的议论，不过她却没有放在心上。
她一个普普通通的家庭妇女，能有什么内幕？
虽然家里的小叔子有本事，可大嫂这次出来找工作，压根就没提自己的家庭关系，别人也根本不知道她跟赵东有关系。
再说了，简历都是通过人才市场的人力资源公司来投递，就连苏菲都不知情。
家里人就算想关照，也不知道她来面试的是哪一家公司。
所以，大嫂不觉着有什么内幕。
就算真有什么内幕，人家肯定也是留下年轻、漂亮、能力强的。
留下她一个中年妇女能干嘛？
没准人家就是看中了她的工作能力！
大嫂觉着，虽然她的工作能力并不惊艳，但是踏踏实实在原单位工作了十几年，万一这家新公司需要的就是这份定力呢？
大嫂虽然搞不清楚什么情况，但是能够通过第一轮面试，她还是挺高兴的。
结果不等其他人表态，刚才那个把大嫂留下来的女孩却站了起来，愤愤不平道“不公平！”
“咱们好歹也是大公司，既然有人通过面试，是不是也应该说一下评判的标准？”
很快，有人附和，“就是，我们是哪方面能力不行？”
“就算是被刷下来，也让我们输个心服口服嘛！”
“就是，如果没有一个合理的评判标准，那这场招聘岂不是成了儿戏？”
一番争论，无异于把大嫂架在火上。
很显然，对于大嫂能够晋级，她们很不服气！
考官很强势，半点不多说，“我们公司如何选拔人才，自然有我们的要求和标准。”
“我们没有理由，也没有必要向你们公布。”
“既然能够留下来的，一定是符合我们的要求。”
“出于商业机密的角度，没必要，也不需要向你们做任何解释！”
“既然大家愿意来参加这个面试，就默许认可了我们的应聘方式和结果。”
“这一点，在给各位发应聘通知书的时候，都已经提前告知过。”
“请不符合应聘要求的人离开房间，如果你们继续闹事的话，我们将保留进一步追究的权利！”
麻烦结束，考官离开。
剩下的两个女人同时转过身，“王大姐，恭喜啊！”
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短暂的休息时间，考官们出去商议第一轮的面试结果。
房间内，一群人静静等待着结果。
大嫂留下有些尴尬，实在是刚才的自我介绍环节，她的资料拿不出手。
跟房间里的其他面试者比较起来，完全是一个天上一个地下。
大嫂甚至不怀疑，她一定是第一个被刷下来的那个。
其他人都是年纪轻轻的小女孩，只有她，年纪三十偏上。
这要是被人当众刷掉？
实在是面子有些挂不住。
而且大嫂也有些奇怪，她的简历都是真实填写。
不管是工作经验也好，还是相关学历也罢，全都没有任何隐瞒。
这家用人单位在招聘的时候，难道也不仔细考察一下应聘人员的资料吗？
房间里七八个人，其他人全都在同一水平上下。
只有她一个人，资料垫底。
让她跟这些应聘者一同比较，这不是自找难堪吗？
为了避免尴尬，大嫂干脆起身。
其他人见状，纷纷转头。
有一个坐在大嫂身边的女孩将她拉住，“大姐，你干嘛去？”
大嫂找了个借口说，“我去一下洗手间。”
女孩说道“大姐，一会儿面试官就要回来公布结果了。”
“你这会儿出去，万一错过了怎么办？”
大嫂苦笑，“我今天就是过来试试看，而且我觉着，凭我的条件，应该也面试不上。”
女孩劝道“那可不一定，万一人家用人单位有自己的考量呢？”
“大姐，我觉得你还是应该留下再等等看！”
“既然用人单位通知你来参加第一轮面试，我觉得你还是有机会的。”
话已至此，大嫂也不好再说别的。
否则的话岂不是让人小看？
在女孩的挽留下，她又坐了回去。
至于房间里的其他竞聘者，看见大嫂坐了回来，忍不住议论纷纷。
大嫂的资料刚才她们都听得清清楚楚，完全没有任何威胁。
据说今天的用人单位要求很高，薪资待遇也不低。
共有100多人投递简历，最后精挑细选，只剩下了8个人，足可见对方的要求之高。
当然，福利待遇也确实不错。
入职就有8000的底薪，还不算业绩提成和各种福利。
五险一金是基本保障，而且据说这家公司还有外资背景。
刚刚成立没多久，正是需要新鲜血液的时候。
房间里的七八个人，全都是各行各业的精英，也都对这一次的面试志在必得。
只是不知道是哪个环节出了纰漏，竟然把大嫂这样的人，也通知过来。
至于那个将大嫂挽留下来的女孩，则是别有目的。
她的资料也不是很出众，属于中等偏下。
想走，又不甘心。
万一有机会呢？
不走的话，一会儿被人当面刷下来，面子实在难堪。
好在，身边还有这样一个傻大姐来垫底。
有大嫂在，她还能避免尴尬。
如果真让大嫂走了，她岂不是就成了垫底的那个？
很快，各色的心思当中，第一轮的面试官又重新回到房间。
考官站起身的道“经过刚才第1轮的选拔，我们留下了三个符合条件的应聘人员。”
“等一会儿，我念到名字的三个人，进去参加第2轮面试。”
众人一阵交头接耳，随后开始鸦雀无声。
最开始两个人很快公布，不出意外，是她们这一批当中最优秀的两个人。
只不过随着第三个名字念出口，房间里瞬时安静下来！
眼见无人应答，考官又说了一遍，“王美凤，不在房间里么？”
大嫂最开始还以为自己听错了，直到这一次，她才将信将疑的站起身，“我就是王美凤，考官，你是说我通过第一轮面试了吗？”
考官点头，“是的，念到名字三个人可以留下来了。”
“至于其他人也不要气馁，你们的资料会进入我们公司的人才库，后面如果有合适的工作岗位，我们会再进行联系。”
随着考官话音落下，房间里的众人脸色各异。
前两个人都是名校毕业，又有着名企工作经验，而且在原来的单位就是中层领导。
能够进入第2轮的面试无可非议，也没谁会质疑。8柒七
可是大嫂的条件摆在这里，这样的资质都能通过面试，是不是有什么内幕啊？
大嫂也听见了周边的议论，不过她却没有放在心上。
她一个普普通通的家庭妇女，能有什么内幕？
虽然家里的小叔子有本事，可大嫂这次出来找工作，压根就没提自己的家庭关系，别人也根本不知道她跟赵东有关系。
再说了，简历都是通过人才市场的人力资源公司来投递，就连苏菲都不知情。
家里人就算想关照，也不知道她来面试的是哪一家公司。
所以，大嫂不觉着有什么内幕。
就算真有什么内幕，人家肯定也是留下年轻、漂亮、能力强的。
留下她一个中年妇女能干嘛？
没准人家就是看中了她的工作能力！
大嫂觉着，虽然她的工作能力并不惊艳，但是踏踏实实在原单位工作了十几年，万一这家新公司需要的就是这份定力呢？
大嫂虽然搞不清楚什么情况，但是能够通过第一轮面试，她还是挺高兴的。
结果不等其他人表态，刚才那个把大嫂留下来的女孩却站了起来，愤愤不平道“不公平！”
“咱们好歹也是大公司，既然有人通过面试，是不是也应该说一下评判的标准？”
很快，有人附和，“就是，我们是哪方面能力不行？”
“就算是被刷下来，也让我们输个心服口服嘛！”
“就是，如果没有一个合理的评判标准，那这场招聘岂不是成了儿戏？”
一番争论，无异于把大嫂架在火上。
很显然，对于大嫂能够晋级，她们很不服气！
考官很强势，半点不多说，“我们公司如何选拔人才，自然有我们的要求和标准。”
“我们没有理由，也没有必要向你们公布。”
“既然能够留下来的，一定是符合我们的要求。”
“出于商业机密的角度，没必要，也不需要向你们做任何解释！”
“既然大家愿意来参加这个面试，就默许认可了我们的应聘方式和结果。”
“这一点，在给各位发应聘通知书的时候，都已经提前告知过。”
“请不符合应聘要求的人离开房间，如果你们继续闹事的话，我们将保留进一步追究的权利！”
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